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Clínica de la Alegría
Antidepresivo Organizacional.
Es uno de los más interesantes programas para las organizaciones. Ha sido diseñado con el objeto de movilizar la energía interna del personal, para que asuman sus actividades desde una nueva perspectiva, rompiendo con vicios y algunos de los bsoletos patrones gerenciales. Las empresas están conscientes de la necesidad de buscar una válvula de escape, para salir a renovar fuerzas para enfrentar las múltiples y desgastadoras labores cotidianas, por eso, desarrollan reuniones orientadas a liberar el estrés a mejorar las relaciones internas para que el trabajo sea más productivo.
¿Qué es un Retiro Ejecutivo?.
Una experiencia placentera de aprendizaje que se realiza en lugares con características de paraísos naturales, donde se intercambian ideas, se reflexiona, se piensa creativamente, se establecen nuevos lazos afectivos o se consolidan los que ya existían entre los miembros de una organización, obtener una comunicación más fluida y trabajar como un equipo triunfador.
El Retiros Ejecutivos, gana ca da vez más adeptos, movidos por el deseo de experimentar los cambios positivos que han visto en otras empresas que los han hecho.
¿Por qué hacer un Retiro Ejecutivo?.
En los trabajos de alta responsabilidad, nadie quiere dejar al azar la evaluación del final de su gestión, es decir, cuál será el destino de la alta responsabilidad que le han encomendado. Ahora, no tiene que dejar a la suerte el resultado de su cargo, porque nos hemos esforzado en ofrecer técnicas que le permitan asumir una actitud constructiva, para tengan el valor para iniciar hoy "el futuro", asegurando así una función exitosa. En un Retiro Ejecutivo.
¿Cuándo hacer un Retiro Ejecutivo?
¡Este es el momento!!.. Decídase a hacer un cambio efectivo desde ya. Las empresas que ya poseen cultura de Retiro Ejecutivo, suelen programar varios al año, para disponerse, con actitudes positivas a revisar los planes que se han hecho para las labores del futuro, así como también para establecer mejores relaciones entre los responsables de cada tarea, a fin de que el trabajo resulte más efectivo y agradable.
¿Qué se hace durante un Retiro Ejecutivo?
Disfrutar de un lugar fascinante, lejos de las actividades cotidianas. Reflexionar consigo mismo y con el equipo de trabajo de la organización. Participar en actividades placenteras, dinámicas y divertidas. Pensar en la empresa sin estar dentro de ella. “Salirse del bosque". Integrarse “familiarmente” con los compañeros de trabajo. Encontrar elementos para sentir mi trabajo más interesante y productivo.
Fechas, Duración y Lugar:
Las fechas serán establecidas acorde a cada ocasión, para realizarse en tres días, normalmente se hace en un fin de semana. La duración es de aproximadamente: 16 Horas. Teórico – Prácticas. Distribuidas en 3 días. Aunque algunas empresas necesitan mas de un fin de semana.
| AGENDA | VIERNES | SABADO | DOMINGO |
| Mañana | |
Desayuno I Actividad Vivencial I Refrigerio I Actividad Vivencial I
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Desayuno II Actividad Vivencial III Refrigerio III Actividad Vivencial III
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| Tarde |
Llegada Recorrido de Orientación
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Almuerzo I Actividades Externas I Refrigerio II Actividad Vivencial II
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Almuerzo II Actividades Externas II Refrigerio IV Actividad Vivencial IV Entrega de Credenciales
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| Noche |
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Cena II Reunión de Pauta Actividad de Integración Noche de Talentos
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Retorno
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Lugares recomendados:
Posada Mi anhelo
Hotel Aeropuerto Maracaibo
Nota: Los horarios, son aproximados, las actividades se realizarán en diferentes espacios y se coordinarán en función de la cantidad de participantes y de la hora de llegada.
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