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Dirigido a:
Esta es una jornada dirigida a fijar en el docente una actitud proactiva frente a la innovación educativa y todas las nuevas técnicas de facilitación. Permite establecer una relación afectiva y motivacional entre los agentes del aprendizaje en un clima de armonía y confianza, lo que permite generar un ambiente de aprendizaje óptimo.
Objetivo General:
Al finalizar la Actividad, el participante estará en capacidad de facilitar procesos de aprendizaje utilizando diversas técnica modernas de Aprendizaje, dentro de un marco de libertad, diversión y motivación al logro, que mantengan el interés y tengan impacto real positivo en el desarrollo de nuevas habilidades y conocimientos de sus estudiantes.
Objetivos Específicos:
Conocerá nuevas filosofías del aprendizaje; y facilitará y diseñará con base en este nuevo modelo. Identificará los principios y los elementos de motivación que rigen el aprendizaje. Comprenderá su influencia y relación con los procesos de aprendizaje. Conocerá algunos mecanismos de la memoria y utilizará herramientas mnemotécnicas para una mayor y más fácil evocación y aplicación de los conocimientos cuando se presenten nuevas experiencias. Utilizará herramientas de presentación efectivas y mejorará sus habilidades de expresión oral y corporal, para incrementar la efectividad de las actividades de Aprendizaje. Usará e integrará apropiadamente recursos, materiales y equipos. Diseñará novedosos ambientes para propiciar aprendizajes y utilizará variadas herramientas para estimularlos.
Estrategias:
Técnicas de Activación Mental – Musicoterapia - Participación Creativa Dinámicas de Aprendizaje- Actuaciones y demostraciones Experiencias sensoriales -Técnicas de persuasión – Simulación.
Contenido:
El Aprendizaje del Futuro
Concepciones teóricas y Principios del aprendizaje Supuestos de Aprendizaje. Mitos y creencias sobre el aprendizaje. La Sociedad de Aprendizaje.
Los agentes participantes en una sociedad de aprendizaje. Una Sociedad Ganar – Ganar. Claves para la Motivación. Enfriadores de la Motivación. Cerebro y Aprendizaje
Inteligencias Múltiples y Aprendizaje. El aprendizaje emocional. Propiciando el Aprendizaje
Aperturas y Cierres Mágicos
La Fuerza de la Sugestión. (PNL)
La Experiencia de Aprendizaje
La situación de Aprendizaje. Ambientes de Aprendizaje. Técnicas para activar los procesos de aprendizaje.
Aprendizaje Visual. El Recurso de la Fantasía. El uso de la metáfora y otros recursos del lenguaje para potenciar la experiencia de Aprendizaje Música y Aprendizaje.
Duración: 16 Horas. Teórico – Prácticas. Distribuidas en 2 días de 8 horas cada unobr>
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