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Armonía en los Equipos de Trabajo
Dirigido a:
Personas que a nivel profesional forman parte de un equipo y quieren que sea un Equipo Triunfador, como: juntas directivas, asociaciones gremiales, departamentos de trabajo, gerentes, profesionales, ejecutivos, supervisores y otros,etc.
Objetivo General:
Contribuir con herramientas que sirvan para desempeñarse dentro de un equipo coherente y acorde con las nuevas tendencias organizacionales. Busca generar conciencia del papel de cada uno dentro de un equipo para mantener un ambiente que fomente el aprendizaje, el cambio, la creatividad, el respeto, el enriquecimiento común, la calidad y la productividad, para garantizar el logro de la visión y filosofía de su organización. El desarrollo es continuo en los equipos con triunfo en sus actividades. Trabaja tomando en cuenta a cada miembro que integra el equipo desarrolla triunfadores con excelentes relaciones afectivas. Fomenta un equipo triunfador capaz de desplazar algunos de sus supuestos básicos, aceptar otros e integrar una visión compartida, fortaleciendo las metas comunes.
Objetivos Específicos:
Comprender la participación de cada integrante.
Consolidar la gestión como equipo.
Convertirse en integrante activo de un equipo.
Participar como un triunfador dentro de las actividades y proyectos del equipo.
Desarrollar integralmente el equipo triunfador.
Extender el triunfo personal a todo su equipo.
Estrategias:
Técnicas de activación.
Juegos de aprendizaje.
Dinámicas de participación creativa.
Simulación de relaciones cotidianas.
Técnicas de activación, Contacto físico.
Técnicas de relajación.
Dinámicas de equipo.
Contenido:
Necesidad del trabajo en equipo. Aprendizaje en equipo. De equipos y grupos. Tipos de miembros. Tipos de Equipos. Situaciones comunes en los equipos. Equipos triunfadores. Caracteristicas de una equipos Triunfador La acción en el equipo triunfador. Ahorro de energía y recursos. Estamos comprometidos. Cambio de hábito
Duración: 16 Horas. Teórico – Prácticas. (Se puede hacer en 08 Horas)
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